Можно ли на контракт с категорией Д

Что означает категория Д

Категории годности установлены Положением о военно-врачебной экспертизе (Постановление Правительства № 565 от 04.07.2013, редакция от 24.03.2026). Буква Д в этом перечне последняя и означает «не годен к военной службе». Её ставят, когда заболевание или последствия травмы, по Расписанию болезней, несовместимы с нагрузками службы.

Важно не путать Д с соседними буквами:

Категория Г — временная: например, после перенесённого острого гепатита её ставят на несколько месяцев, затем человек проходит комиссию снова. Категория Д, напротив, ставится при стойких нарушениях, и пересматривают её только при серьёзных основаниях.

Почему контракт с категорией Д невозможен

Статья 33 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» требует, чтобы кандидат соответствовал медицинским требованиям. По общему правилу на контракт берут с категориями А и Б, в особый период — ещё и с В. Для категории Д исключений нет ни в законе, ни в указах.

Более того, для тех, кто уже служит, негодность по заключению ВВК прямо названа основанием увольнения в пункте 5 Указа № 647 от 21.09.2022, если военнослужащий не захотел остаться на доступной ему должности. Текст указа доступен на КонсультантПлюс. Логика простая: если человека с Д увольняют со службы, принять его на службу нельзя.

Когда возможно переосвидетельствование

Пересмотр категории — законная процедура, но она привязана к реальным изменениям здоровья. Пункт 8 Положения о военно-врачебной экспертизе допускает повторное освидетельствование по заявлению гражданина, если в состоянии здоровья произошли изменения, дающие основания для пересмотра заключения.

Типичные ситуации, когда это имеет смысл:

• после операции или курса лечения функция органа восстановилась;
• диагноз был поставлен давно, а при свежем обследовании не подтвердился;
• болезнь перешла в стойкую ремиссию, и это зафиксировано врачами;
• категорию ставили много лет назад, и с тех пор у вас нет ни обострений, ни лечения по этому поводу — тогда стоит пройти свежее обследование и показать его врачу.

Если же диагноз прежний и состояние не изменилось, переосвидетельствование, скорее всего, приведёт к той же категории. Это не формальность и не «вторая попытка»: комиссия заново оценивает здоровье по тем же критериям Расписания болезней, и без объективных изменений её вывод останется прежним.

Как обжаловать заключение ВВК

Если вы считаете, что категорию поставили неверно, у вас есть три законных пути, все они названы в пункте 8 Положения:

1. Жалоба в вышестоящую ВВК. Она проверяет обоснованность заключения, может направить на контрольное обследование и повторное освидетельствование, а при нарушениях порядка — отменить решение.
2. Независимая военно-врачебная экспертиза. Право на неё закреплено Положением, утверждённым Постановлением Правительства № 574 от 28.07.2008. Её проводит медицинская организация, не входящая в систему ВВК.
3. Обращение в суд. Заключение ВВК можно оспорить в судебном порядке.

Перед любым из этих шагов запросите копию заключения и медицинских документов, на которых оно основано, и обсудите их с лечащим врачом. Жалоба без новых медицинских данных редко бывает успешной.

Как подготовиться к повторной комиссии

Переосвидетельствование стоит начинать не с похода в военкомат, а с визита к лечащему врачу. Порядок, который экономит время и нервы:

1. Найдите в документах точный диагноз и статью Расписания болезней, по которой поставлена категория. Обычно они указаны в заключении ВВК или в учётной карте военкомата; копию можно запросить.
2. Обсудите с профильным врачом, какие обследования покажут текущее состояние: анализы, функциональные пробы, снимки, консультации узких специалистов.
3. Пройдите эти обследования в государственной медицинской организации — именно такие документы ВВК принимает без вопросов.
4. Получите от врача письменное заключение о текущем состоянии с описанием динамики.
5. Только после этого подайте заявление о повторном освидетельствовании или жалобу.

Если врач говорит, что улучшений нет, к этому стоит отнестись серьёзно. Комиссия оценивает те же показатели, что и ваш доктор, и вероятность другого результата в такой ситуации невелика.

Если категорию Д поставили во время службы

У действующих контрактников вопрос стоит иначе. Если ВВК признала военнослужащего не годным, это основание для увольнения по пункту 5 Указа № 647. Но указ делает оговорку: увольнение происходит, если военнослужащий не изъявил желания продолжить службу на воинской должности, которую он может занимать по состоянию здоровья.

Для того, кто уже служит, это означает выбор: уволиться или остаться на доступной должности, если такая есть. Для нового кандидата такой оговорки нет — она касается только тех, кто на службе уже находится. Если вы оказались в этой ситуации, решение лучше принимать после разговора с командованием и юристом: от основания увольнения могут зависеть выплаты и льготы.

Какие документы подготовить

• копию заключения ВВК или выписку из него;
• военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву;
• выписки из амбулаторной карты и стационаров;
• свежие результаты обследований по вашему заболеванию;
• заключения профильных специалистов о текущем состоянии;
• документы о снятии с диспансерного учёта, если это произошло.

Почему не стоит скрывать болезнь

Некоторые надеются, что при новом обращении можно «не упоминать» диагноз. Мы прямо не советуем этого делать. При поступлении обязательны анализы на ВИЧ, гепатиты B и C, наркотики, ЭКГ и флюорография, а медицинские сведения запрашиваются официально. Но даже если болезнь не заметят сразу, служба по контракту в период СВО связана с большими нагрузками и риском для жизни и здоровья. Обострение тяжёлого заболевания там, где помощь не всегда рядом, опаснее любого отказа на комиссии.

Если хочется быть полезным иначе

В воинских частях и организациях Минобороны работает и гражданский персонал — по обычному трудовому договору; особенности его труда регулирует статья 349 Трудового кодекса. Это не военная служба, категория годности к ней не применяется, а требования к здоровью определяются конкретной профессией. Свободные вакансии и условия нужно уточнять у самой организации: единого официального перечня мы не нашли.

Если у вас категория В, а не Д, условия совсем другие — о них в материале о категории В. Разобрать спорное заключение с документами на руках можно на консультации.